UAM reconoce a Condor Gold por impulsar la formación práctica de futuros profesionales

La empresa Condor Gold, responsable del desarrollo de la nueva Mina La India, en el municipio de Santa Rosa del Peñón, departamento de León, recibió un reconocimiento de la Universidad Americana (UAM) por su colaboración en la formación profesional de estudiantes universitarios. La distinción destaca la apertura de oportunidades de pasantías que permiten a los jóvenes aplicar los conocimientos adquiridos en las aulas y familiarizarse con el entorno laboral.

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La entrega se realizó el pasado 14 de octubre, durante la actividad denominada Segunda Entrega de Talento UAM 2026, organizada para reconocer a instituciones que facilitan espacios de aprendizaje práctico a estudiantes de distintas carreras. En representación de Condor Gold, recibió el reconocimiento el licenciado Harry Gordillo, gerente financiero de la compañía, quien participó en el acto dedicado a destacar la cooperación entre el sector empresarial y la academia.

Como parte de esta iniciativa, tres estudiantes de la UAM culminaron satisfactoriamente sus pasantías en las áreas Legal y de Finanzas de Condor Gold. Los jóvenes Kevin Linarte, Ciara Torrez y Estela Rostrán tuvieron la oportunidad de fortalecer sus competencias profesionales mediante la experiencia adquirida durante su incorporación a las actividades de la empresa, de acuerdo con sus respectivos perfiles académicos.

La participación de estudiantes universitarios en estos espacios representa una oportunidad para complementar la preparación teórica con experiencias prácticas, conocer los procedimientos internos de una organización y desarrollar habilidades necesarias para el desempeño profesional. Asimismo, las pasantías permiten a los jóvenes acercarse a las exigencias del mercado laboral y ampliar sus perspectivas de inserción en el ámbito empresarial.

Condor Gold reafirmó su interés en continuar facilitando oportunidades para estudiantes y futuros profesionales de diferentes instituciones educativas, con el propósito de contribuir al desarrollo de sus capacidades y conocimientos. La empresa también destacó la importancia de promover espacios que permitan a los jóvenes prepararse para asumir nuevos retos laborales y aspirar a oportunidades de empleo, como parte de la vinculación entre la educación superior y el sector productivo nicaragüense.

Condor Gold acerca oportunidades laborales a jóvenes durante feria vocacional en León

La empresa Condor Gold, responsable del desarrollo del proyecto Mina La India, participó el pasado 2 de octubre en la Feria Vocacional Técnica organizada por el Instituto Politécnico La Salle, en la ciudad de León. Su presencia en este encuentro estuvo orientada a establecer acercamientos con estudiantes y profesionales interesados en conocer las posibilidades de inserción laboral y crecimiento profesional dentro de la industria minera en el occidente de Nicaragua.

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Como parte de la actividad, representantes del área de Recursos Humanos compartieron información sobre los puestos de trabajo disponibles y las competencias requeridas para formar parte de la compañía. Asimismo, explicaron los procedimientos de contratación y las alternativas de pasantías, ofreciendo a los asistentes una visión más amplia de las oportunidades que podrían encontrar en el ámbito laboral.

El espacio también facilitó la recepción de currículums y la inscripción de personas interesadas mediante el código QR de la bolsa de empleo de la empresa. Estos mecanismos permitirán mantener el contacto con potenciales candidatos e identificar perfiles profesionales que respondan a las necesidades actuales y a los requerimientos futuros de la organización.

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Con estas iniciativas, Condor Gold busca mantener una relación activa con los centros de formación y contribuir al acercamiento entre la preparación académica y las demandas del mercado laboral. La compañía, que construye la nueva Mina La India en el municipio de Santa Rosa del Peñón, departamento de León, plantea continuar participando en espacios que favorezcan la conexión entre el talento local y las oportunidades de desarrollo profesional, bajo su enfoque de una minería con propósito y sentido humano.

Condor Gold capacita a sus colaboradores en manejo defensivo bajo estándares internacionales para fortalecer la seguridad vial

Como parte de su compromiso estratégico con la seguridad ocupacional y la prevención de incidentes viales, la empresa minera de origen británico Condor Gold implementó un programa constante de cursos de capacitación sobre manejo defensivo. La iniciativa está diseñada de forma específica para fortalecer las capacidades técnicas y competencias prácticas de sus colaboradores en la conducción segura de vehículos, tanto en el interior de sus instalaciones industriales como en las vías públicas externas.

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Actualmente, la compañía aurífera se encuentra en la fase de construcción del nuevo proyecto Mina La India, un complejo minero ubicado en la jurisdicción del municipio de Santa Rosa del Peñón, en el departamento de León. El curso denominado "Manejo Defensivo para Equipos Livianos" fue impartido por un instructor especializado y certificado, quien acompaña a la empresa en un riguroso proceso de validación teórica y práctica bajo los lineamientos y estándares globales de la National Safety Council (NSC), un organismo de prestigio internacional en materia de prevención de riesgos.

Claudia Salaverry, gerente de Recursos Humanos de Condor Gold, destacó que la ejecución de estas jornadas formativas resulta de carácter esencial en el avance de la operación minera, ya que contribuye de manera directa a proteger la integridad física y la vida de los trabajadores mediante la disminución de siniestros. “Nos permite desarrollar entre nuestros colaboradores una cultura de conducción más segura, reducir la exposición a riesgos asociados al tránsito vehicular y fortalecer la toma de decisiones en situaciones críticas”, subrayó la ejecutiva.

En esta primera etapa del programa formativo participaron colaboradores adscritos a diversas áreas operativas y administrativas de la compañía, entre las que destacan Administración, Higiene y Seguridad, Recursos Humanos, Operación Minera, Seguridad Física, Medio Ambiente, Geología y el equipo de Relaciones Comunitarias. Con estas acciones, Condor Gold reafirma que la seguridad es una responsabilidad compartida y un pilar fundamental para consolidar una operación eficiente, sostenible y alineada a su visión institucional de posicionarse como el productor de oro más admirado del país, promoviendo una minería con propósito y sentido humano. Para mayor información, la empresa tiene a disposición del público su plataforma web oficial www.minalaindia.com.ni.

Condor Gold lanza campaña Electro-Retorno 2026 para promover el reciclaje electrónico en León

 

En conmemoración del Día Mundial del Medio Ambiente, la empresa minera Condor Gold realizó este miércoles 3 de junio el lanzamiento oficial de su campaña Electro-Retorno 2026, bajo el lema “Transformando Desechos en Oportunidades”. Esta iniciativa ambiental tiene como objetivo principal promover la correcta gestión, recolección y disposición final de aparatos eléctricos y electrónicos en desuso, fortaleciendo la conciencia ecológica entre sus colaboradores, contratistas y las familias residentes en las zonas de influencia de sus operaciones en el occidente del país.

El proyecto de reciclaje tecnológico tuvo su primera edición en el año 2025, logrando retirar del entorno un total de 471.35 libras de residuos electrónicos gracias al trabajo coordinado con los pobladores de la región, lo que evitó la contaminación de fuentes hídricas y suelos con metales pesados. El acto de apertura de la jornada 2026 contó con la participación de líderes comunitarios locales, representantes de la empresa aliada Duroblock, personal técnico de Condor Gold y el vicealcalde del municipio de El Jicaral, quienes aplaudieron la ejecución de estas alianzas estratégicas para mitigar el impacto ambiental en las localidades.

Para este nuevo ciclo, la campaña expandirá su alcance con la participación activa de nueve comunidades rurales y diversas empresas contratistas del sector minero. La jornada de recolección se desarrollará durante un período continuo de seis meses, tiempo en el cual se ejecutarán talleres de sensibilización y educación ambiental en las escuelas y hogares de la zona. Como parte de la estrategia logística, se habilitarán contenedores especiales y puntos de acopio comunitarios en puntos estratégicos, así como depósitos internos en los campamentos e instalaciones de las compañías involucradas para facilitar la entrega de los dispositivos dañados.

Al cierre de la campaña, programado para el mes de noviembre de 2026, todo el material tecnológico acopiado será entregado formalmente a Claro Nicaragua, empresa que funge como aliado estratégico del proyecto. Posteriormente, los residuos serán trasladados a las plantas procesadoras de la Cámara Recicladora de Nicaragua para recibir el tratamiento técnico adecuado y su disposición final bajo normativas internacionales. Con estas acciones sostenibles, Condor Gold, empresa que desarrolla el proyecto de la Nueva Mina La India en el municipio de Santa Rosa del Peñón, departamento de León, reafirma su modelo de minería con propósito enfocado en el desarrollo humano y comunitario.